领有布克、杜兰特、比尔的太阳队，排在西部第11。

那三巨头没了其中两个，名次会掉到那处？

谜底是：升到西部第7……

这就是本赛季在菲尼克斯正在献技的剧情。上赛季打到1月17日，他们的胜率免强达到五成，战绩20胜20负。而一年后的这一天，太阳队的战绩是24胜16负，和杜兰特加盟后的火箭队只差0.5个胜场。

原来系数东谈主都在等着看太阳队的见笑，可都被出东谈主预料的情节给打了脸。

公私分明，本年夏天太阳队的操作如实很难让东谈主驯顺他们会好起来。

三巨头走了两个，在火箭弥远没打出来的“风雪哥”杰伦-格林，被认为是球队二住持。队里一半还都是身高不外两米的矮个后卫……

并且，顾问层一批“关系户”上台，也很让东谈主怀疑他们是不是要摆烂。

球探团队副总布莱恩-格雷戈里接替詹姆斯-琼斯出任总司理，他在1999-2003年时代在密歇根州立大学当助教。而雇主伊斯比亚刚好就是那一批密歇根州立大学声威的替补控卫。

然后，他们还找来了“名不见经传”的菜鸟教养乔丹-奥特，他也依然在2008-2013年在密歇根州立当摄像分析师……

是以你很难驯顺，这样一套班子能达成依然众星云集的太阳队都没达成的事……

可凡事都不可看名义，名气有时代会成为影响东谈主作念出判断的干涉。

不买贵的，只买对的，或者就是这个道理。

因为是菜鸟教养，有时改动起来就莫得挂念，反而更有气魄对声威进行深入的调教。

比拟于三巨头时代重攻轻守的格调，如今的太阳队变成了一支审视铁军。

上赛季百回合丢分倒数第4的太阳，如今是全定约丢分第5少的球队。

天然拆掉三巨头的太阳队显得天禀不及，但奥特耕作了全体的积极性，通过审视弥补球星数目的缺失。

奥特不思再看到上赛季被遛的惨状，从季前赛初始，他但愿我方执教的球队能主动出击，而不是被迫挨打。

他们每场比赛都像生计退役战那样施行高压审视。当敌手投篮，他们把手封到对方脸上。

奥特的方针是碎裂敌手的系数伏击意图，不让他们投篮，也不让他们传舒服的球。

史蒂夫-科尔对奥特的审视理念印象颇深，“他们有我方明显的格调，每晚在审视端都拼尽全力。”

赛季于今，太阳队收场敌手三分射中率的效能排在第7。上赛季他们是倒数第4，每场都要被东谈主射成筛子。

和他们对阵的球队每场唯有24.7次助攻，这个数字亦然定约第5少——而上赛季他们的敌手每场可以完成27.3次助攻。

他条目队员们像争夺决胜球那样拼抢每一次球权，用积极性和活力拼出额外的回合数。

“要是伏击不够高效，那咱们多打几次，球总会进去的吧？”

奥特把太阳队打形周全NBA最擅长审视反击的球队，他们每场造敌手次数17次乌有，抢断从倒数第3暴涨至全NBA正数第1。

并且，奥特关于球队的校正不啻是铁血审视。他条目队员们在伏击端保抓相通的活力。

冲抢每一个前场篮板球是基本操作，这是三巨头时代看不到的征象。这让他们的前场篮板数据从倒数第3，飞跃至定约第5。

他们每场能比上赛季多抢3.5个前场篮板，要是把这些二次伏击都打进，那不就是多7分？

审视端节流，伏击端开源，球不就是这样赢下来的吗？

但奥特的伏击调教不是唯有猪突大进这一招。

在杰伦-格林历久因伤缺阵，伏击资源相对匮乏的情况下，奥特不绝把串联球队的重担交给如今伏击大成的布克。还耕作了吉莱斯皮出任首发，处理了太阳交游保罗后一直阑珊及格控卫的勤恳。

他也把恶汉格雷森-阿伦变成了率领官，成为又名值得信托的组织者。1月16日布克因伤缺席的比赛，阿伦拿到33分，差点就带领残阵太阳打败了东部第一活塞。

而另一位恶汉狄龙-布鲁克斯，则在奥特麾下打出投入定约以来最佳的进展——场均21.1分的他，得分和射中率均创下生计新高。

太阳队天然依赖布克，但布克不在的时代，上述的每一个东谈主都能承担包袱，起到可以的效能。

更要道的是，奥特天然身为菜鸟教养，却莫得菜鸟教养的稚嫩。

在密歇根州立师从名帅汤姆-伊佐，以摄像分析师起家。在NBA，他切身参与过篮网三巨头的出身和分化证据，也见证过湖东谈主三巨头纷扰的化学响应。

而他也绝顶明晰化学响应和球队文化的力量——2015年那支打到东部第一的子民老鹰，他是亲历者。上赛季骑士拿到64胜，他亦然教养组的一员。

东谈主都是被阅历塑造的动物。他在畴前20余年从业阅历看到的成败与隆替，冥冥之中决定了这支太阳队的容颜。

他但愿这支球队有劳作、努力、刻苦的基因，不看出身，只看进程。

奥特每天都会在测验馆花12个小时究诘摄像，但愿能够熟习每又名队员，让他们的特色都能获得最大的贯通。他也欣喜倾听队员们的意愿，而这让系数队员都肯为他卖命，打出他心目中充满活力的篮球。

瑞安-邓恩说，“奥特让咱们扬弃去作念擅长的事，给咱们充足的信心。”

他会一直在场边饱读舞队员自信地入手，即即是从前那些不被允许在伏击端放飞自我的球员，奥特也不在意他们积极伏击，承担额外的包袱。

3D侧翼古德温说他从没见过有教养让他多干拔三分。即即是马威这种蓝领中锋，在需要的时代，奥特也会让他拿球分工。

最初始，马威还有点束手束脚，缅思这不符系数谋规矩。而奥特和他说，“去他妈的计谋，你去给我要球！”

马威以为奥特不像许多教养那样稚子，只盯着数据，他会凭证比赛的变化退换打发。这给太阳队的系数球员带来了信心。

太阳队雇主伊斯比亚说，他但愿把太阳队打形成一支，让菲尼克斯东谈主骄傲的球队。

“我但愿这支球队有与城市相符的气质，要有菲尼克斯拼搏的韧劲、坚强的决心、厚实的作风、不懈的付出，以及享受比赛的繁荣。”

“而这是咱们以往一直欠缺的东西。”

要是你看过上赛季那支齿豁头童的太阳队，武艺知谈当今这支全新的太阳又何等横暴。

三巨头的不兼容、毫无活力的审视、蒙头转向的比赛本体、晦气无比的化学响应、调谢的球队文化……

这些腐蚀太阳队根基的东西，已成畴前式。

当今这支全新的太阳队，有的是：

情势四射的审视，全民齐兵的伏击，配合一致的球队文化，尽力拼搏的韧性和争夺告捷的贪念。

而这不恰是每一支做事球队理思的容颜吗？

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(文/brad)体育赛事直播